是可以的。职工因工负伤可以依据《工伤保险条例》相关规定，申请工伤认定及伤残级别鉴定。 《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工 发生工伤的，由该用人...

职工在同一用人单位连续工作期间，多次因工负伤的工伤待遇相关规定如下： 1、每次因工负伤均应独立完整履行工伤认定程序和伤残鉴定程序 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...