在法定劳动关系下，劳动者依法享受患病或非因工负伤医疗期待遇。劳务关系用工不适用医疗期 相关规定。 根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》【劳部发（1994）479 号】规定，劳动 者医疗期...

是可以的。职工因工负伤可以依据《工伤保险条例》相关规定，申请工伤认定及伤残级别鉴定。 《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工 发生工伤的，由该用人...