贺某松职务侵占案 —— 临时工 “利用职务便利” 的认定与盗窃罪、职务侵占罪的区分规则 一、案例信息 2023-04-1-226-003 / 刑事 / 职务侵占罪 / 郑州铁路运输法院 / 2007....

临时工、实习生、兼职人员等非正式人员能否成为本罪的主体 判断一个人是否为单位工作人员，实质性的根据是其是否在单位中具有一定工作职责或者承担一定业务活动，至于是否在用工合同期内属于审查判断其主体身份的形...

不一定。劳务关系的裁判认定依据是用工事实及双方法律资质不能够符合《关于确立劳动关系有 关事项的通知》【劳社部发（2005）12 号】规定的用工关系。否则，属于法定劳动关系性质。 1、小时工用工 小时工...