拒不支付劳动报酬罪对讨薪的劳动者使用暴力构成犯罪的罪数问题

 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/11753.html

 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/11753.html

• 若仅以暴力相威胁，或暴力未造成轻伤以上伤害的，仅构成本罪，即拒不支付劳动报酬罪。
• 若使用暴力造成轻伤以上后果的，则同时构成故意伤害罪，存在罪数问题。行为人以故意伤害的手段拒不支付劳动报酬，属于手段行为与目的行为的牵连犯，按照司法实践中处理牵连犯的原则，即择一重罪处罚。一般来说：
  • 若造成重伤以上伤害后果，依照故意伤害罪处罚，在有期徒刑 3 年以上 10 年以下的幅度量刑；
  • 若造成轻伤的，按照拒不支付劳动报酬罪在 3 年至 7 年之间量刑。