国有公司、企业、事业单位人员失职罪与国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪的核心区别在于主观罪过不同：

实践中有观点认为，区分两罪的关键在于行为表现形式：滥用类犯罪是作为形式，失职类犯罪是不作为形式。我们认为，作为与不作为只是表现形式不同，并非两罪的实质区别。实际上，滥用职权类犯罪也可以以不作为的方式完成，例如国有公司人员明知某行为会造成国有公司严重损失，但不予履职修正；同样，粗心大意的履职作为行为，也可认定为不负责任的玩忽职守。