企业使用未签订保密协议员工的风险？ 风险点有：员工离职后泄露商业秘密（如客户名单、技术图纸）可能导致企业核心竞争力受损。未签订保密协议或竞业限制协议，企业难以追究法律责任。 防范建议： ① 签订保密协...

保密协议是否必须要签署？能不能不签署？如果签署保密协议并支付保密费用，企业成本可能要上升。 保密协议是由用人单位和职工基于双方合意所签订的协议，企业可以根据自身的保密需求和管理成本，综合考虑决定是否与...

竞业禁止属于《中华人民共和国公司法》范畴的法律概念。保密协议和竞业限制属于《中华人民 共和国劳动合同法》范畴的法律概念。 1、竞业禁止法律强制规定 竞业禁止是法律对董事、高级管理人员忠实义务在法律上强...

根据《劳动合同法》第二十五条规定，用人单位与劳动者仅可以根据第二十二条规定和第二十三 条规定，双方书面约定服务期违约金责任和竞业限制违约金责任。除此之外，双方约定的其他事项违约金 不具有法律效力。 《...

竞业限制条款与保密协议都是为了保护用人单位的商业秘密，但 是二者在法律规定和实践操作中存在较大的差别，用人单位应当注意 区分，正确适用。 对保密协议而言，首先，用人单位必须明确界定哪些属于单位的 商业...