主观故意认定中的疑难问题处理 本罪的主观故意表现为：明知是公司、企业或其他单位的财物，而希望通过利用职务之便非法据为己有。在下列情形中，不能认为行为人具有非法占有的主观故意：   行为人通过...

职务侵占罪与不合规行为的界限 要严格区分职务侵占与不合规行为的界限，对于经过公司、企业或者单位主要负责人批准、同意、默许，而报销费用等处置单位财物的行为，即使该行为可能违反行政法规或者公司内部有关管理...

与盗窃罪的区分 职务侵占罪与盗窃罪、诈骗罪都是财产犯罪，主观上都具有非法占有目的，都侵犯了公私财产所有权，甚至某些时候在行为手段上也存在混同。它们之间的主要区别在于： 犯罪主体不同职务侵占罪的主体是特...

与侵占罪的区分 职务侵占罪又称业务侵占罪，是一种特殊的侵占行为。职务侵占罪与侵占罪都是背信罪，都以非法占有为目的，都可以表现为变合法占有为非法所有的行为。两者的区分关键在于：   犯罪主体不...

量刑起点及基准刑 （一）量刑起点 构成职务侵占罪的，根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点： 达到数额较大起点的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 达到数额巨大起点的，在三年至四年有期徒刑...

（一）基准刑的增加   有下列情形之一的（已确定为犯罪构成事实的除外），可以适当增加基准刑：（1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的；（2）职务侵占用于预防、控制...

犯罪客体​ 挪用资金罪侵犯的客体为公司、企业或其他单位对财产的占有权、使用权和收益权。所有权包括占有权、使用权、收益权和处分权，由于挪用资金罪不以非法占有为目的，只是暂时对单位资金进行挪用，没有对资金...

违反规定挪用资金​ 挪用就是违反有关法律法规和财经管理制度，未经合法批准或者许可，擅自动用本单位资金的行为。挪用的核心是改变资金的用途，将其挪作他用，暂时取得本单位资金的使用权，且准备日后归还，并不改...

利用职务上的便利​ 利用职务上的便利，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用其在工作中所享有的主管、管理和经手本单位资金的便利条件。​ 所谓主管，是指对本单位资金享有调拨、配置和使用的权力；管理，是...

挪用资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大，超过 3 个月未还​ 挪用资金借贷给他人本质上属于挪用资金归个人使用的一种表现形式，只不过因为其在挪用资金犯罪中比较常见，故 1997 年刑法将 “借贷给他...