“数额较大” 的认定   《拒不支付劳动报酬解释》第 3 条对《刑法》第 276 条之一第 1 款规定的 “数额较大” 的标准作了明确。关于拒不支付劳动报酬罪人罪标准的设置基于以下三方面因素...

“造成严重后果” 的情形   《拒不支付劳动报酬解释》第 5 条明确了《刑法》第 276 条之一第 1 款规定的 “造成严重后果” 的具体情形。需要说明的是，结果加重犯的成立以符合基本犯罪构...

犯罪客体证据   拒不支付劳动报酬罪侵犯的客体主要是劳动者获得劳动报酬的权利，即劳动者的财产权。因此，在认定该罪侵犯的客体时，主要看劳动者是否提供了劳动服务，是否应当获得报酬以及用工主体是否...

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬方面的证据   一是犯罪嫌疑人、被告人及关联人员，涉案公司及关联公司的银行账户交易记录、第三方支付账户交易记录、债权债务转让协议、房产、汽车等资...

有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的证据   包括犯罪嫌疑人、被告人及其近亲属、利益关系人等关联人员，涉案公司及关联公司以及有关员工的银行账户资金状况；犯罪嫌疑人、被告人转让财产、债权或者放...

拒不支付的数额方面的证据   包括劳动合同、工人花名册、工人参加工作的时间表、考勤表、工人工资发放表、工人领取工资签名表、收条、工人工资结算单据及发放工资的银行账户交易明细、犯罪嫌疑人、被告...

经政府责令支付仍不支付的证据   包括劳动保障监察限期改正指令书或行政处理决定书等执法文书、拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告、情况说明、短信通知信息、电话记录、劳动保障监察限期改正指令书等执...

犯罪主体证据   犯罪嫌疑人、被告人的户籍证明，公司营业执照，工商登记资料，工程确认单证，工程施工合同，劳动合同的签名情况等证据，结合嫌疑人、被告人的供述和辩解，证人证言，被害人陈述等证据，...

主观方面证据 主要包括劳动监察部门的限期改正指令书或行政处理决定书等执法文书的送达回执、公告等证据，以及犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解、证人证言、被害人陈述等。这些证据用于证明犯罪嫌疑人、被告人主观上...

对言词证据的审查   一般而言，拒不支付劳动报酬案件先有被害人向人力资源和社会保障部门举报投诉，人力资源和社会保障部门会先行对用人单位进行调查，对涉嫌犯罪的案件，会按照《行政执法机关移送涉嫌...