以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬 根据《刑法》第 276 条之一第 1 款的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，系拒不支付劳动报酬罪的行为方式之一。转移财产，是指行为人...

有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬 该规定是指用人单位或者雇主具有可供支付的、并非法律所禁止或不适宜支付的财物，如银行存款、不动产、到期债权、有价证券等财物，或者通过其他有效的渠道能够支付劳动者报酬却...

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬方面的证据   一是犯罪嫌疑人、被告人及关联人员，涉案公司及关联公司的银行账户交易记录、第三方支付账户交易记录、债权债务转让协议、房产、汽车等资...

有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的证据   包括犯罪嫌疑人、被告人及其近亲属、利益关系人等关联人员，涉案公司及关联公司以及有关员工的银行账户资金状况；犯罪嫌疑人、被告人转让财产、债权或者放...

对 “劳动报酬” 的理解   劳动报酬是劳动关系存在的重要表现形式，一般是指雇佣方因使用他人劳动力而支付的对价，是劳动者生活的主要来源，也是劳动者职业性的体现。作为多数劳动争议的焦点，划定劳...

对 “以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬” 的理解   通俗地理解，本罪针对的确实是欠薪的行为，但不是 “所有” 的欠薪行为都属于刑法的规范范畴。生活中的欠薪情形可以分为三大类：...

不一定。劳动报酬是劳动者依据与用人单位订立的劳动合同约定或用人单位安排的工作任务， 向 用人单位提供有效的劳动服务活动，用人单位依法向劳动者支付的经济收入。很显然，劳动者提供劳动服 务活动的行为事实是...

公司高级管理人员劳动合同的解除和终止 1.辞去、解聘高级管理人员职务对劳动关系的影响 【基本要求】 《劳动合同法》规定，用人单位或劳动者提出解除劳动合同，应 当向对方作出通知。 《公司法》规定，董事会...