有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的证据   包括犯罪嫌疑人、被告人及其近亲属、利益关系人等关联人员，涉案公司及关联公司以及有关员工的银行账户资金状况；犯罪嫌疑人、被告人转让财产、债权或者放...

拒不支付的数额方面的证据   包括劳动合同、工人花名册、工人参加工作的时间表、考勤表、工人工资发放表、工人领取工资签名表、收条、工人工资结算单据及发放工资的银行账户交易明细、犯罪嫌疑人、被告...

经政府责令支付仍不支付的证据   包括劳动保障监察限期改正指令书或行政处理决定书等执法文书、拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告、情况说明、短信通知信息、电话记录、劳动保障监察限期改正指令书等执...

犯罪主体证据   犯罪嫌疑人、被告人的户籍证明，公司营业执照，工商登记资料，工程确认单证，工程施工合同，劳动合同的签名情况等证据，结合嫌疑人、被告人的供述和辩解，证人证言，被害人陈述等证据，...

主观方面证据 主要包括劳动监察部门的限期改正指令书或行政处理决定书等执法文书的送达回执、公告等证据，以及犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解、证人证言、被害人陈述等。这些证据用于证明犯罪嫌疑人、被告人主观上...

对言词证据的审查   一般而言，拒不支付劳动报酬案件先有被害人向人力资源和社会保障部门举报投诉，人力资源和社会保障部门会先行对用人单位进行调查，对涉嫌犯罪的案件，会按照《行政执法机关移送涉嫌...

对书证的审查   在证明犯罪嫌疑人或者被告人拒不支付劳动报酬的书证中，最为重要的证据之一，就是劳动监察部门或者公安机关收集或者制作的证明犯罪嫌疑人或者被告人拒不支付工资数额的欠薪表。但检察机...

对 “劳动报酬” 的理解   劳动报酬是劳动关系存在的重要表现形式，一般是指雇佣方因使用他人劳动力而支付的对价，是劳动者生活的主要来源，也是劳动者职业性的体现。作为多数劳动争议的焦点，划定劳...

对 “以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬” 的理解   通俗地理解，本罪针对的确实是欠薪的行为，但不是 “所有” 的欠薪行为都属于刑法的规范范畴。生活中的欠薪情形可以分为三大类：...

对 “政府有关部门” 的理解 对于 “政府有关部门” 的理解有三种观点：第一种观点主张狭义的理解，认为政府有关部门仅指各级劳动行政部门，包括县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障...