男女平等原则 男女平等，是指男女两性在婚姻家庭关系中的法律地位平等，即平等地享有权利、平等地履行义务。男女平等是破除男尊女卑的旧的传统，促进妇女彻底解放，巩固和发展我国社会主义婚姻家庭关系的重要保证。...

  一夫一妻制原则 一夫一妻是指一个男子一个女子结为夫妻的制度。一夫一妻制是人类社会婚姻家庭发展中经过了从群婚制到对偶婚再到一夫一妻的发展变化过程。自1950年婚姻法颁布实施以来，我国的婚姻...

禁止破坏婚姻自由的违法行为 虽然我国婚姻家庭法明确规定婚姻自由的内容，但是并不排除破坏婚姻自由的违法行为。比如，父母干涉子女结婚，以及子女干涉父母再婚的。婚姻家庭领域还不可避免地存在着封建社会伦理道德...

婚姻自由原则 (一)婚姻自由的含义及特征 首先，婚姻自由是指婚姻关系的建立和解除应根据当事人的意愿，任何人都不应当包办或强迫。奴隶社会和封建社会实行的都是包办、强迫婚姻。缔结婚姻和维系婚姻主要是为了实...

婚姻家庭受国家保护原则 《民法典》婚姻家庭编第一次明确提出了“婚姻家庭受国家保护”。这一规定不但凸显了婚姻家庭在国家的独特价值与地位，也彰显出国家对婚姻家庭的坚定守护。习近平指出：无论时代如何变化，无...

一、婚姻家庭的性质 (一)婚姻、家庭的概念 一般来说，婚姻是男女两性结合的特别形式，这种结合是为当时社会制度所认可的，具有长期性、稳定性和合法性。其他非配偶身份的结合，即使男女双方长期共同生活也不能称...

对于劳动者主张未休年休假工资报酬的仲裁时效问题，司法实践 中存在争议。这主要还是由于人们对年休假工资报酬的性质认识不 同。一种观点认为，根据《职工带薪年休假条例》第5条第3款规定，“对职工应休未休的年...

年休假是国家规定的劳动者应享受的一项法定权利，用人单位应 当依法安排符合条件的职工进行年休假。国务院《职工带薪年休假条 例》第2条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有 雇工的个体工商户...

《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定，用人单位与职工 解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应 当按照职工当年已工作时间折算其应休未休的年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但...

《职工带薪年休假条例》第2条规定：“机关、团体、企业、事业 单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工 享受年休假。职工...